侯馬市醫療集團人民醫院2020年招聘工作人員公告

公招網 - 臨汾事業單位招聘  發布時間:2020-12-15

為進一步加強侯馬市醫療集團人民醫院工作人員隊伍建設,根據國務院《事業單位人事管理條例》、山西省《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》(晉人社廳發〔2020〕39號)和《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕30號)等有關文件精神,經侯馬市委、市政府同意,根據《2020年侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘工作人員實施方案》面向社會公開招聘工作人員60名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

本次招聘的對象主要是符合招聘條件的高校應屆畢業生和其他社會在職、非在職人員。

三、招聘崗位

2020年侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘事業單位工作人員60名,其中招聘高層次人才50名。招聘崗位及所需的具體條件詳見附件1。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件(詳見招聘崗位計劃表);(六)其他事項

1.招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現役、試(聘)用期、服務期等截止時間,除崗位有明確要求外,均為發布公告之日。

2.所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。

以研究生學歷報考的,研究生所學專業與招聘崗位要求專業應屬同一專業(類)。

3.崗位要求專業名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,所學專業為對應專業的可報考該崗位。

4.高校應屆畢業生崗位的招聘對象為:2020年高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

報考人員為2020年高校應屆畢業生的,其畢業證書須在2020年12月31日之前取得。

5.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為:參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿(含到2020年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的,該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。

退役軍人可報考“服務基層項目人員專門崗位”。勞動合同期滿,持有《山西省政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的政府購買基層公共服務崗位人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

凡有下列情形之一者不得報名應聘:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2020年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考),不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

8.在報名之后、聘用之前,應聘者已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用;

9.本市公立醫院在編醫護人員(正在辦理入編手續的人員),不得報考;

10.法律規定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘辦法和招聘程序

本次招聘采取筆試和面試的辦法,按照發布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序(其中高層次人才崗位不參加筆試,直接進入面試環節)面向社會公開招聘。

(一)發布公告

通過侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)面向社會發布招聘公告,時間不少于7個工作日。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

報名時間:2020年12月22日8:00-2020年12月28日18:00止

報名方式:網上報名。

報名網址:侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)

(1)提交報名申請

所有報名人員(含高層次人才)須在規定時間登錄報名網站,提交報名申請。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求,如實填寫《2020年侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”),并按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照,務必保證照片清晰、可辨認,其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核;照片大小為一寸或小二寸,格式為jpg,文件大小必須在15kb-45kb之間,頭部占照片尺寸的2/3,白色背景;面部正面頭發不得過眉,露雙耳,常帶眼鏡的考生應佩戴眼鏡,不得佩戴首飾。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》,并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(其中《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致;如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業)。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格,并按照相關規定,將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤,或聯系方式不準確等導致未通過資格審查的,責任由報名者自負。

報考人員只能報考本單位一個崗位,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)資格初審

資格初審由侯馬市醫療集團負責,資格審查要客觀、公正、及時。

報考人員在提交申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,12月28日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。報名截止后,尚未審查或未通過資格審查的,不能再修改報名信息或報考其他崗位。

2.考試費用

本次招聘考試不收取報名考試費。

3.準考證下載打印

通過資格審查的考生,可在12月30日8:00-23:00登錄侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)自行下載打印準考證。如準考證打印遇到問題,請與侯馬市醫療集團聯系解決。聯系電話:0357——4218925

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備本次招聘筆試及其他環節使用。

按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員在筆試面試環節須提供本人健康綠碼、行程碼。

(三)考試與資格復審

根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發〔2014〕20號)文件規定,縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但成績需達到規定的合格線。

招聘考試采取筆試和面試相結合的方式,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。招聘高層次崗位的面試成績即為綜合成績。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位),綜合成績最低合格分數線為70分。

1.筆試

(1)筆試時間和地點:見準考證。

(2)筆試內容:

科目一:公共基礎知識、政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、衛生法律法規等;

科目二:招聘崗位所需的基礎和專業知識。

筆試結束后進行雷同卷甄別,嚴肅處理作弊人員。

(3)筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,合格線為60分,考試時間為120分鐘。

參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

筆試成績查詢:考試結束一周后,考生登錄網站侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)查詢成績。

2.資格復審

對通過筆試進入面試的人員,根據筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的,按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現并列,并列人員同時進入資格復審。資格復審人員名單、時間及地點在侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)公布。

資格復審時,須由考生本人到現場進行資格復審。提供本人第二代身份證、畢業證(未領取畢業證的2020年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明)、學位證(未要求學位證的除外)、從業(職業、執業)資格證書等相關證件原件及復印件,本人近期1寸白底證件照4張以及招聘單位要求的其他材料。

2020屆應屆畢業生可持學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明報考,如在擬聘用人員公示前,仍不能提供相關證書原件,取消其聘用資格。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

視同為2020年高校應屆畢業生應提供戶口、檔案、組織關系等的存放證明(主要是檔案存放證明)和個人未落實工作單位承諾書。

已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

在職人員應聘的,須出具單位同意報考證明。

定向、委培畢業生,須由定向、委培單位出具同意報考證明。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

大學生“村官”等服務基層項目的考生,應提供合格證;暫時未發放合格證的,可以先提供《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章,“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章,“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和市人社局蓋章);退役軍人報考服務基層項目的考生,須提供退伍證。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生,須提供《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

3.面試

(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試人選。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)網站公布。

(2)面試采取結構化的形式。面試主要考察應聘人員的綜合能力素質。面試總分為100分,合格線為60分。面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現并列,采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環節人選。

(3)面試考官的組成:為確保面試工作的公正、科學,面試考官全部由相關專家組成。每個考官組由七人組成,設主考官一人,主持本組面試工作。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績于當天由侯馬市醫療集團在侯馬市政府網站(www.houma.gov.cn)進行公布。

六、體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。

參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的(應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請,否則視同放棄),應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

考察按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2020年應屆畢業生(不含2018年、2019年畢業生)主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未落實單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核,考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的崗位空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。

七、公示與聘用

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網站(www.houma.gov.cn)公示七個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。

公示期滿無異議的,經侯馬市衛生健康和體育局審核后報人社局備案。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。

八、注意事項

1.整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)進行公告和通知,請考生隨時關注,否則責任自負。

2.考生提供的電話等聯系方式確保暢通,否則責任自負。

3.準考證發放后,考生應妥善保管,參加招聘的各個環節均需攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效)。

4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺,切勿上當受騙。

5.報名系統入口:http://zk.sxzpw.net/zkhmrmyy/

咨詢電話(監督電話):0357-4218925

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

本公告未盡事宜由侯馬市醫療集團負責解釋。

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2020年侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘事業單位工作人員計劃表.xlsx

2020年侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘考試期間疫情防控考生須知.doc

2020年侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘同意報考證明模板.docx

2020年侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘誠信報名考試承諾書.docx

侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘事業單位工作人員體溫監測表.xls

2020年侯馬市醫療集團人民醫院公開招聘服務基層項目人員審核表.xls

侯馬市醫療集團

2020年12月10日

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